一年之計(jì)在于春

又到了整裝待發(fā)的時(shí)刻

在這個(gè)充滿希望的季節(jié)里

你是否開始找回屬于自己的詩與遠(yuǎn)方呢？

如果你正在尋求改變

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清水源春季招聘正式開啟

朋友，了解一下？

招聘職位

一、研發(fā)工程師（5名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級分配的研發(fā)任務(wù)，制定新產(chǎn)品研發(fā)試驗(yàn)計(jì)劃并有效實(shí)施； 

2.開展研發(fā)試驗(yàn)，有效分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)得出準(zhǔn)確結(jié)論，撰寫試驗(yàn)報(bào)告； 
3.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)升級的試驗(yàn)工作，給出分析數(shù)據(jù)，總結(jié)并提出合理化建議； 
4.跟蹤新開發(fā)產(chǎn)品使用情況，做好相關(guān)記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 
5.貫徹執(zhí)行技術(shù)保密規(guī)定。 

任職要求：

1.研究生及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；  

2.能熟練閱讀中英文技術(shù)資料進(jìn)行技術(shù)調(diào)研； 

3.掌握水處理技術(shù)相關(guān)知識；

4.熟悉國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)； 
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、開拓創(chuàng)新精神； 

6.有發(fā)明專利，獲得國家或省級科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先。

二、分析測試員（5名）

崗位職責(zé)：

1.遵守實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范，按規(guī)范進(jìn)行相關(guān)操作； 

2.進(jìn)行樣品分析，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)； 
3.根據(jù)客戶要求，嚴(yán)格按照檢測規(guī)范，進(jìn)行檢測服務(wù)，提供檢測報(bào)告； 
4.參加儀器使用的培訓(xùn)并負(fù)責(zé)儀器的日常運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)和報(bào)修； 
5.負(fù)責(zé)技術(shù)和商務(wù)信息保密規(guī)定的執(zhí)行。

任職要求：

1.研究生及以上學(xué)歷，分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有化學(xué)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.熟練使用2種以上大中型檢測儀器； 
3.熟悉國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)；

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、董事長助理（2名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)將董事長的指令和相關(guān)要求及時(shí)傳達(dá)給下屬業(yè)務(wù)部門，并監(jiān)督執(zhí)行，跟蹤落實(shí)，協(xié)助董事長對戰(zhàn)略合作業(yè)務(wù)的進(jìn)度監(jiān)管；

2.協(xié)助董事長參與各項(xiàng)會務(wù)工作，協(xié)同完成項(xiàng)目客戶業(yè)務(wù)接待工作；

3.及時(shí)做好各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目重要文件，資料，合同，數(shù)據(jù)的歸檔，定期整理，匯總；

4.完成董事長交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1.研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境工程，管理學(xué)等專業(yè)；

2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；

3.原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，具有較強(qiáng)保密思想觀念和意識；

4.坦誠，自信，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和抗壓能力；

5.抗壓性強(qiáng)，能出差，限男性。

四、財(cái)務(wù)會計(jì)（5名）

崗位職責(zé)：

1.獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù)（含費(fèi)用，收款，付款，往來，收入確認(rèn)，成本結(jié)轉(zhuǎn)，計(jì)提等）；

2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門核對月度回款，付款，與出納核對賬務(wù)等工作；

3.按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；

4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求做好稅收統(tǒng)籌工作；

5.負(fù)責(zé)填制公司會計(jì)憑證，審核、保管各類會計(jì)憑證；

6.協(xié)助完成財(cái)務(wù)信息披露工作；

7.完成上級交予的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.有中級以上會計(jì)資格證者，特別優(yōu)秀者可放寬條件；

3.熟練使用用友系統(tǒng)及常用辦公軟件；

4.工作認(rèn)真、細(xì)致、愿意吃苦。

五、信息管理員（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集整理信息系統(tǒng)需求，掌握行業(yè)信息化發(fā)展趨勢，編寫IT信息系統(tǒng)需求分析； 

2.集團(tuán)信息化OA、ERP等系統(tǒng)的實(shí)施、綜合管理與規(guī)劃、保障系統(tǒng)正常運(yùn)行； 
3.負(fù)責(zé)在信息系統(tǒng)維護(hù)、實(shí)施、開發(fā)中與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通； 
4.服務(wù)器軟硬件運(yùn)維（含云服務(wù)器），能搭建管理常見服務(wù)器環(huán)境； 
5.協(xié)助編制公司信息化計(jì)劃及預(yù)算，上報(bào)審批后組織實(shí)施；

6.輔導(dǎo)培訓(xùn)各公司人員信息系統(tǒng)使用，撰寫操作說明文檔；

7.配合部門內(nèi)的其他事務(wù)性工作。 

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；  

2.了解相關(guān)行業(yè)知識，對財(cái)務(wù)、資金、預(yù)算、供應(yīng)鏈、BI等有一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)； 
3.熟悉ERP基本原理，熟悉ERP系統(tǒng)供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程，有ERP推廣應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)的相關(guān)配置，熟悉ERP系統(tǒng)運(yùn)行及數(shù)據(jù)維護(hù)管理工作； 

4.熟悉Oracle、SQL server等主流數(shù)據(jù)庫、SQL語句；  
5.善于溝通，性格穩(wěn)重；  
6.工作細(xì)心，善于學(xué)習(xí)、具備良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)；

7.有用友ERP、泛微OA、釘釘?shù)裙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

六、IT管理員（1名）

職位職責(zé)：

1.公司計(jì)算機(jī)與周邊設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀、LED大屏、影音、監(jiān)控系統(tǒng)等）的軟硬件日常運(yùn)維及管理；   

2.公司信息化系統(tǒng)郵箱、VPN、OA、ERP、視頻會議等系統(tǒng)（部分系統(tǒng)）的實(shí)施、管理與規(guī)劃；  
3.弱電機(jī)房、服務(wù)器軟硬件運(yùn)維（含云服務(wù)器），能搭建管理常見服務(wù)器環(huán)境；   
4.常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備路由器/交換機(jī)/防火墻/監(jiān)控系統(tǒng)等的配置管理工作，組網(wǎng)、規(guī)劃、實(shí)施工作；  
5.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的設(shè)計(jì)咨詢、實(shí)施、施工管理； 
6.協(xié)助編制公司信息化計(jì)劃及預(yù)算，上報(bào)審批后組織實(shí)施； 
7.能對各類常見故障、需求進(jìn)行快速定位和解決； 
8.輔導(dǎo)培訓(xùn)公司人員信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、IT設(shè)備的使用和基礎(chǔ)維護(hù)，撰寫操作說明文檔；
9.有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

2.熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)；對服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力；  
3.熟悉常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉Windows平臺下的常見應(yīng)用系統(tǒng)、SQL Server等數(shù)據(jù)庫的使用、管理和維護(hù)工作；  
4.熟悉綜合布線；  
5.對主流IT軟硬件了解；

6.良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。

七、人力資源專員（1名）

職位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司人才規(guī)劃的編制、滾動調(diào)整及推進(jìn)落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)起草、完善公司績效管理相關(guān)制度；

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)績效考核工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.具有人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

2.具有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的分析能力；

3.執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.因工作崗位需要，限男性。

福利待遇

1、五險(xiǎn)一金、人身意外傷害險(xiǎn)等；

2、食宿：公司建有食堂和宿舍，享受餐飲補(bǔ)助；

3、入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、企業(yè)管理研修班內(nèi)部學(xué)歷提升機(jī)會。

聯(lián)系地址：濟(jì)源市高新區(qū)王屋路與康橋路交叉口（清水源研發(fā)樓）

郵箱：hr@qywt.com.cn

聯(lián)系電話：0391-6088600               

               16603895758（趙先生）